Frühzeitige Vorbereitung notwendig

Ein Patentrezept für eine Unternehmensnachfolge gibt es auf Grund der Unterschiedlichkeit der Unternehmen und der beteiligten Personen nicht.

Nur kompetente Beratung gewährleistet eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge. Je früher Sie an die Übergabe Ihres Unternehmens denken, desto besser für Sie, Ihre Familie, das Unternehmen und die Mitarbeiter. Ein Zeitraum von bis zu fünf Jahren sollte für den Prozess der Unternehmensnachfolge eingeplant werden.

Während dieser Vorbereitungszeit kann z.B. der geeignete Nachfolger gesucht werden, eine Unternehmensbewertung durchgeführt werden, dem Nachfolger die Gelegenheit gegeben werden, das Unternehmen kennen zu lernen und sich eine existenzsichere Finanzierung aufzubauen.

Im Rahmen einer vorweggenommenen Erbfolge erfolgt die Vermögensübertragung unter Lebenden (z.B. Eltern an Kinder) mit Rücksicht auf die Erbfolge. Durch eine Schenkung zu Lebzeiten des Unternehmers an einen Familiennachfolger können steuerliche Freibeträge sinnvoll genutzt werden.

Zur Beurteilung des Unternehmens, Ermittlung des Unternehmenswertes und die Ausarbeitung von Verträgen sowie zur Gestaltung des sonstigen Vermögens zur Erhaltung des Familienfriedens stehen im Rahmen der Kooperation Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte als Spezialisten zur Verfügung.